20 октября 2026 · Все новости
В США тимлид отправил резюме в собственную команду и получил отказ за 6 минут, так как HR переложили отбор на нейросеть. Оказалось, что кадровая служба использовала систему, которая автоматически отбраковывала резюме, не найдя в них нужных ключевых слов. Например, в резюме тимлида было написано «React», а фильтр требовал «React.js». Этот случай поднимает вопросы о том, как компании отбирают технических специалистов и не отсеивают ли они подходящих кандидатов из-за жёстких требований к наличию определённых ключевых слов в резюме.
Источник: Хабр
